Environmental, social and governance

RSM embraces leading 环境、社会和治理 practices

我们努力成为可持续商业实践的中端vwin娱乐场官方领导者,为我们的客户带来积极的未来, colleagues, communities and firm.  我们的环境、社会和治理方法结合了环境方面的测量和领先实践, social and governance.

Environmental

在RSM, 我们致力于增进当代人和子孙后代的福祉, 我们通过在公司内部和客户中推动积极的环保实践来证明这一承诺, colleagues and communities.

社会

RSM通过为我们的同事和我们经营所在的社区创造可持续影响的项目,打造未来的中端vwin娱乐场官方领导者.
RSM US Foundation

Building tomorrow’s middle market leaders

The mission of the RSM US Foundation, a tax-exempt public charity, 是通过为个人提供成为企业家或中间vwin娱乐场官方商业领袖的职业道路的项目,通过提高教育成果来培养明天的中间vwin娱乐场官方领导者, and/or that serve youth in the areas of hunger, housing or health.

RSM Talent experience

Helping people build rewarding careers

我们公司致力于打造无与伦比的包容性文化和人才体验. We do this by:

  • 促进透明、关怀和真实的环境,促进有意义的联系
  • Empowering our people to personalize their leadership, advisory and specialized skill development opportunities
  • 成为一个公平和包容的公司,多元化的人才脱颖而出
Culture, diversity & 包容

Fostering a culture of diversity, equity and 包容

我们致力于成为一个公平和包容的公司,多元化的人才在这里脱颖而出. Our strategy focuses on our workforce, 工作场所, marketplace and community to foster diversity, 建立包容性实践,创造归属感.

Employee network groups

为归属感、支持和勇敢的对话创造空间

Since 2014, RSM支持提供志愿服务机会的员工网络小组(ENGs), professional development, mentorship and networking for everyone at our firm. 我们的12个网络小组将拥有不同经历和相似兴趣的人聚集在一起.

Power of Love

Providing support for our local communities

“爱的力量”将RSM的两个旗舰管理项目——“爱之鸟”和“志愿者日”结合在一起. Through these programs, 我们提供了数百万美元的支持,并为我们的员工生活和工作的vwin德赢娱乐和美国社区的慈善组织捐赠了数千小时的时间.

Pursue Your Passion

Helping employees achieve their dreams

我们希望我们的员工在工作和个人生活中取得成功. 我们的“追求你的激情”项目每年为9名员工的个人激情提供资金. 从写书到创办慈善组织再到爬山, any employee can apply to receive $10,还有额外的9天带薪休假,去追求他们可能无法实现的梦想.

Middle Market Collaborative

支持中端vwin娱乐场官方企业促进多元化、公平和包容性

RSM中端vwin娱乐场官方合作促进理解将中端vwin娱乐场官方业务领导者聚集在一起讨论多样性, 企业面临的公平和包容机遇和挑战. 通过坦诚的对话和分享领先的实践, 成员组织提高对包容性相关主题和问题的认识, 目标是增强其组织内部的包容性, their industries and the world at large.

Higher education

通过为大学生提供奖学金来促进教育

RSM美国基金会通过直接资助学院和大学以及为攻读会计学位的学生提供奖学金来支持高等教育, business or technology.

社会

RSM通过为我们的同事和我们经营所在的社区创造可持续影响的项目,打造未来的中端vwin娱乐场官方领导者.

Building tomorrow’s middle market leaders

The mission of the RSM US Foundation, a tax-exempt public charity, 是通过为个人提供成为企业家或中间vwin娱乐场官方商业领袖的职业道路的项目,通过提高教育成果来培养明天的中间vwin娱乐场官方领导者, and/or that serve youth in the areas of hunger, housing or health.

Helping people build rewarding careers

我们公司致力于打造无与伦比的包容性文化和人才体验. We do this by:

  • 促进透明、关怀和真实的环境,促进有意义的联系
  • Empowering our people to personalize their leadership, advisory and specialized skill development opportunities
  • 成为一个公平和包容的公司,多元化的人才脱颖而出

Fostering a culture of diversity, equity and 包容

我们致力于成为一个公平和包容的公司,多元化的人才在这里脱颖而出. Our strategy focuses on our workforce, 工作场所, marketplace and community to foster diversity, 建立包容性实践,创造归属感.

为归属感、支持和勇敢的对话创造空间

Since 2014, RSM支持提供志愿服务机会的员工网络小组(ENGs), professional development, mentorship and networking for everyone at our firm. 我们的12个网络小组将拥有不同经历和相似兴趣的人聚集在一起.

Providing support for our local communities

“爱的力量”将RSM的两个旗舰管理项目——“爱之鸟”和“志愿者日”结合在一起. Through these programs, 我们提供了数百万美元的支持,并为我们的员工生活和工作的vwin德赢娱乐和美国社区的慈善组织捐赠了数千小时的时间.

Helping employees achieve their dreams

我们希望我们的员工在工作和个人生活中取得成功. 我们的“追求你的激情”项目每年为9名员工的个人激情提供资金. 从写书到创办慈善组织再到爬山, any employee can apply to receive $10,还有额外的9天带薪休假,去追求他们可能无法实现的梦想.

支持中端vwin娱乐场官方企业促进多元化、公平和包容性

RSM中端vwin娱乐场官方合作促进理解将中端vwin娱乐场官方业务领导者聚集在一起讨论多样性, 企业面临的公平和包容机遇和挑战. 通过坦诚的对话和分享领先的实践, 成员组织提高对包容性相关主题和问题的认识, 目标是增强其组织内部的包容性, their industries and the world at large.

通过为大学生提供奖学金来促进教育

RSM美国基金会通过直接资助学院和大学以及为攻读会计学位的学生提供奖学金来支持高等教育, business or technology.

Governance

RSM采用强有力的管理来确保我们业务的可持续性和与利益相关者的透明度.

Culture, diversity and 包容

Thousands of personalities make up RSM. 我们团队的每一位成员都为我们所服务的中端vwin娱乐场官方客户带来了独特的见解和激情. Our inclusive 工作场所 celebrates differences, 同时让我们的员工掌握自己的工作和个人生活.

职业生涯

在RSM, we believe in the value of every person. 我们的文化体现了包容和理解,使我们的员工能够做自己. 在一起, 我们的个人才能和多元化的观点增强了我们为客户提供的独特见解.

Annual report

我们的2021年年度报告分享了我们如何与客户和员工合作,应对充满挑战的环境,并发现共同繁荣的机会, while propelling our firm into the future.

Life at RSM

没有人像你,所以没有地方像RSM.

Our people are empowered to make an impact, to own their career, 并实现他们的个人和职业抱负.  We celebrate the differences among our talented employees.

当我们把这些独特的才能和观点结合在一起, 它加强了我们的团队,增强了我们为客户提供的独特见解.