RSM的治理

RSM的治理意味着确保我们业务的可持续性和与利益相关者的透明度.

行为准则

实现我们的愿景, RSM的每个人都致力于维护我们的声誉,并以符合客户和vwin娱乐场官方对我们公司期望的方式提供服务. 我们的 行为准则 概述道德行为的标准,我们要求彼此负责. 该准则与我们丰富的历史紧密相连,并为我们的行动提供指导. 这是基于我们的核心价值观尊重和不妥协的诚信, 成功在一起, 我们所做的一切都是卓越的, 有效的创新, 管理:负责任的行动.

RSM道德与合规热线

RSM道德与合规热线允许任何RSM员工, 看到的客户或供应商, 怀疑或知道欺诈行为, 举报违法或不道德的行为. 热线由一个外部组织提供工作人员,专门收集必要的信息,以适当地跟进所关注的问题. 有关人士可以在任何时间,白天或晚上,通过电话(+1 800 913 5052)或在线提交报告.

如果道德门户的链接不起作用, 请将此URL复制并粘贴到您的浏览器:http://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/58179/index.html

我们对审计质量和专业卓越的承诺

RSM的审核质量报告 旨在为RSMvwin德赢娱乐 LLP如何促进和监控审计质量提供一个窗口. 该报告提供了有关我们审计实践的信息, 包括我们质量控制体系的各个方面,例如与领导职责有关的方面, 相关道德要求, 客户验收, 项目团队管理, 业务表现及监察.

对我们来说,最重要的是我们的客户. 这就是90多年来我们要求卓越审计的原因.

作为对财务报表的公平性提供意见的专业人士, 我们将客户定义为这些财务报表的使用者. 我们的客户是上市公司的股东, 私人公司的所有者和其他利益相关者. 为审计人员, “服务客户”就是客观地提供服务, 对要求卓越审计的利益相关者的能力和应有的关心.

我们对审计质量和专业卓越的承诺为我们的客户和其他人提供与审计质量直接相关的信息, 比如治理, 领导, 独立, 审计表现及监察.

我们对审计质量和专业卓越报告的承诺

环境、社会和治理

我们努力成为可持续商业实践的中端vwin娱乐场官方领导者,为我们的客户带来积极的未来, 的同事们, 社区和公司.

多元、公平和包容的文化

成千上万的个性构成了RSM. 我们团队的每一位成员都为我们的中端vwin娱乐场官方客户提供独特的见解和热情. 我们包容的工作环境鼓励差异,同时让我们的员工掌握自己的工作和个人生活.